——中建西部建设西南有限公司武侯温江联合厂

　　开展新员工轮岗见习交流会

　　(通讯员 诸莉)为扎实推进中建西部建设西南有限公司新员工轮岗培养计划，检验新员工轮岗实习情况，更好的指导和帮助新员工尽快的融入职场角色，适应岗位要求。8月16日,武侯温江联合厂召开了第一期新员工轮岗交流会，厂站领导班子、职业导师、业务导师、新员工共计19人参加了交流。

　　交流会上，首先由2017届新员工轮流汇报入职以来的学习情况、学习心得以及对厂站的建议和意见。各导师认真聆听，并针对每位员工的不同情况作一一点评，分享了入职时的轮岗学习经验。随后，新员工述说自己学习中遇到的困惑，现场导师及班子都站在自己的角度一一回答新员工的提问，现在氛围热烈。

　　武侯-温江联合厂副书记陈红强调每周组织导师和新员工轮岗交流的目的和意义，希望大家利用好交流平台，互相学习，共同进步。并提出了两个要求：一是各导师要提高对新员工的培养力度，承担起导师的职责，真正让新员工学到专业知识;二是新员工要加强自我学习能力，尽快的融入角色、快速成长。

　　此次轮岗交流会旨在帮助新员工了解厂站的管理模式，生产运营状况，尽快转变角色，适应环境，为公司的发展贡献自己的力量。

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